El Ministerio de Hacienda y Función Pública aseguró este martes a los sindicatos CCOO, UGT y CSIF que prepara una oferta de empleo público para solucionar el problema del personal interino en las administraciones, principalmente en el ámbito de la Sanidad, la Educación y la Justicia.
Redacción El Político
Según explicaron a Efe desde los sindicatos, la propuesta no ha sido definida, por lo que han establecido un calendario de reuniones que comenzarán esta semana para fijar las herramientas con las que se llevará a cabo dicha oferta de empleo, así como su volumen.
En dicha oferta, ha indicado CSIF en un comunicado, se establecerá previsiblemente una tasa de reposición del 100 % de los sectores de Sanidad, Educación y Justicia, y de hasta el 50 %, para el resto de los ámbitos, y planea un proceso excepcional que permita reducir la temporalidad del 25% hasta el 8%, en un plazo de 3 o más años. En la reunión, mantenida con el director general de Función Pública, Javier Pérez, los sindicatos han reclamado a Hacienda que se elimine la tasa de reposición, permitiendo a cada administración que fije su política de empleo en función de sus necesidades.
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El secretario de Salud Laboral, Medio Ambiente y Área Pública de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Francis Cabezos, ha señalado a Efe que considera «insuficiente» la propuesta de Hacienda, ya que la oferta de empleo debe ampliarse a todos los temporales. Para Cabezos, el objetivo es reducir al 8 % la actual tasa de eventualidad en el sector público, que es más del doble y, en algunos sectores, más del triple, algo que «es inaceptable». También en declaraciones a Efe, el secretario de organización de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT, Frederic Monell, ha añadido que la propuesta ha de afectar también a empleados eventuales de otros sectores como los Servicios Sociales o Dependencia.
